Team Coaching und Teamentwicklung

Teams tragen in vielen Unternehmen wesentlich zur Erreichung der Unternehmensziele bei und das unter manchmal schwierigen Bedingungen.

Teamcoaching und Teamentwicklung ist ein wirkungsvolles Mittel die Zusammenarbeit und Effektivität Ihres Teams zu verbessern, die Identität des Teams als Einheit zu stärken und die Zielorientierung zu erhöhen.

Der Ansatz von Rosen Consulting ist systemisch und lösungsorientiert. Die Kräfte werden vom Problem weg, hin zur Lösung geführt. Es wird an den Harten Themen wie z.B. Ziele, Strategie, Prozesse, Umsetzungsplanung und prozessbegleitend an den Weichen Themen gearbeitet.

Die aufeinander aufbauenden Workshops sind zentraler Bestandteil dieser Massnahme, um bessere und anhaltende Ergebnisse für Ihr Team erreichen zu können.

Anlässe für Teamcoachings und -entwicklungen

Persönliche Konflikte der Teammitglieder
Ziel- und Wertekonflikte
Differenzen in den Arbeitsstilen und gegenseitigen Erwartungen
Fehlende Rollen und Verantwortung
Konkurrenz- und Dominanzverhalten
Übertragung von Machtspielen und Konflikten von außerhalb des Teams
Neue Aufgaben oder Projekte
Veränderungen im Unternehmen

Techniken

NLP
Solution Circle
Systemische Aufstellungen
Provokatives Coaching
Elemente aus dem Improtheater